（1）岗位职责 1. 协助店长对整个门店进行全面管理，熟练掌握门店各个技能； 2. 负责组织安排门店的报销、现金管理、统筹门店收银工作； 3. 负责门店考勤、请假、工资、排休、人员入离职、培训等人资工作； 4. 负责门店物资的盘点整理、行政物资的申报； 5. 导乐区域的协助管理； 6. 根据店长安排协助或独自进行第三方对接，社保局、工商税务等对接； 7. 带领门店员工执行各类活动； 8. 为顾客讲解游玩方式，引导小朋友正确游玩，收银台销售； 9. 其他店长安排的临时性工作。 （2）岗位要求 1.25-35岁，大专以上学历； 2.有过零售行业管理经验 3. 热情开朗，喜欢小朋友，能在儿童游乐行业沉淀长期发展； 4. 有过门店管理经验，适应性强； 5. 能服从调配，适应外调者优先。 （3）福利待遇： 4000-7000/月，五险，早晚班，月休6天，法定节假日三薪，带薪年假，工龄工资，带薪旅游 工作时间：早班：9.30-17:00,；晚班：13.00-22:00，月休6天，轮班制，根据店铺和个人情况调整休假日期