岗位职责：
1、负责行为准则及议事规则的修订与执行;
2、负责制定本区域的工作目标,对各部门的经营结果承担管理责任;
3、负责本区域工作的安排、协调,主导解决各部门的疑难问题;
4、负责本区域的组织结构编制及人员配置;5、负责督导本区域训练计划的落地;
6、负责本区域内睿服务体系的推进与落地;
7、负责指导专家成员工作的开展,对专家成员给予管理和技术上的支持;
8、负责对各项目负责人给予管理支持,进行工作评价和绩效考核;
9、负责物业新项目筹建,团队组建和训练;
10、负责区域运营组工作的开展。

岗位要求：
1、学历要求:大专及以上学历;
2、专业要求:熟悉了解物业管理专业政策与流程;3、工作经验:具备丰富的住宅项目区域管理经验,总监以上岗位任职经历;
4、计算机技能:熟练使用 Windows 、 Office 系列办公软件;
5、其他要求:
①品牌物业公司、五大行同岗位经历优先;
②有企业合并、入股、融资的经验优先;
③具有相关物业、地产、政府关系资源优先;④熟悉浙江省物业市场的现状优先。