工作职责：
1、配合运营制定并实施管理工作及督导店内日常工作；
2、做好员工培训工作，督促员工落实门店规章制度；
3、妥善处理店内投诉，提高顾客满意度；
4、做好安全工作，加强管理，防止事故发生；
5、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
6、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
7、控制成本、加强店内原材料、食品、酒水等管理：
8、做好班组协调工作：
9、协助人力部做好餐厅人员招聘工作。
任职要求：
1、餐饮行业相关管理工作经验3年以上优先；
2、25-40周岁，协调沟通能力强，形象气质佳；
3、具有单独培训能力，熟悉前厅中餐宴会服务流程。
4、薪资面议。
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