职位描述： 1、全面负责分校的招生工作、对销售岗位有培训能力 了解招生方向、教学质量、学习质量以及员工管理工作； 2、根据总部下达的任务，制定年度、季度、月度营销战略和实施计划，完成相应营销目标； 3、指导员工开展好教学、销售、跟踪服务等工作； 4、组建和完善销售体系和销售团队，调动员工积极性； 5、树立成本意识，规范使用分校费用，节约成本； 任职资格： 1、市场营销、管理类相关专业本科以上学历.有二年以上教育行业销售、市场运营经验； 2、熟悉教育市场运作流程，具有强烈市场销售意识； 3、具有较强的语言表达能力和团队管理能力： 4、吃苦耐劳，对培训行业有清晰的理解 5、有独立的分析和解决问题的能力，头脑灵活。 职位福利： 绩效奖金、员工旅游、弹性工作、节日福利、定期团建、试用期全额、五险、出国游