公招公考

一、学院简介

农业大学职业技术学院是一所以现代农牧业为办学特色的高职院校，是内蒙古自治区示范性高职院校和高水平高职院校。多年来，我们立足内蒙古，面向三农，坚持以应用型本科教育为主体，以专业学位研究生教育为引领，联动中职，构建了涵盖高职、应用型本科、专业学位研究生的全层次现代职业教育体系。学院现有在校生13348人，其中硕士研究生124人，本科生8472人，专科生4752人。有6个硕士学位授权点，有研究生导师43名，其中2名为博士研究生导师。开设27个本科专业、39个专科专业，形成了以农、牧、食品类专业为主，农、工、经、管、文、艺协调发展的学科专业体系。

学院一直秉承团结、求实、博学、创新的校训和敬业务实、团结奉献、开拓进取、艰苦创业的学院优良传统，改革创新，锐意进取，以立德树人为根本，以强农兴农为己任，凝心聚力，精耕细作，为办好人民满意的教育，建设亮丽内蒙古作出新的更大贡献。

二、引进计划

本年度计划面向社会引进具有博士学位的专任3名，具体详见《内蒙古农业大学职业技术学院2024年引进人才岗位需求信息表》(以下简称《岗位需求信息表》)。

三、引进条件

1.引进人员须具备下列基本条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(3)坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识;

(4)品行端正，具有较强的心和责任感;

(5)年龄要求40周岁(含)以下，即1983年7月22日(不含)之后出生的。取得正高级以上专业技术职称，年龄可放宽至45周岁，即1978年7月22日(不含)之后出生的;

(6)学历、学位要求：具有博士研究生学历、博士学位(含国外取得经教育部学历认证的学历学位);

(7)适应岗位要求的身体条件;

(8)岗位所需的其他条件。

引进人员学历学位取得日期截止至2024年12月31日。其他条件的取得时间要求为报名开始日前(含引进岗位信息表中要求的资格条件)。

国外院校毕业学科专业须与公布学科专业相近，且以我院有关专家组认定为准。

2.下列人员不予引进：

(1)内蒙古自治区内党政机关、事业单位正式在编人员，内蒙古自治区内国有企业正式员工;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(3)在招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

(4)现役军人;

(5)引进后即构成回避关系岗位的人员;

(6)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进程序

(一)报名

1.报名统一采取网上报名的方式进行。报名网站：内蒙古农业大学招聘工作人员报名系统(网址： http://ndzhaopin.imau.edu.cn)。

2.报名时间：2024年7月22日9:00-2024年8月22日17:00。

3.每位报名人员只能报考一个岗位。报名人员须按要求填写个人信息和选择应聘岗位，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)和本科、硕士、博士期间的毕业证、学位证等证明材料。2024年博士应届毕业生未取得毕业证之前提供加盖培养单位研究生院(处)公章的证明。留学回国人员需提供由国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。报名人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

4.报名人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。

(二)资格初审、复审

1.我院于2024年7月22日开始，在网上对报名人员资格进行初审。资格初审工作于2024年8月22日18:00结束。初审通过后，不得再改报其他岗位。对未通过资格初审的，将在报名系统中反馈理由。对符合岗位需求的报名人员通过报名系统或电话方式，通知本人参加资格复审、职业素质及专业能力评议具体事宜。

2.引进岗位所属系部(以下简称系部)工作人员按公布的各项条件对相关信息和证书、证明材料的原件进行资格复审。

(三)职业素质及专业能力评议

由系部对通过复审的人员进行职业素质及专业能力评议，包含德、能、勤、绩、廉等方面;对应聘人员学历背景、学术成果、专业技术水平、工作业绩、学术潜力、表达能力、思辨能力、与需求岗位的契合度等方面进行评议。评议合格人员进入面试环节。

(四)面试

面试采用试讲形式进行，由面试专家组对面试人员的教学能力进行评分，确定通过人选并上报学院。面试的具体时间、地点及面试相关要求，由各系部通知面试人员。面试工作于2024年9月15日前完成。

(五)学院评议

通过的应聘人员进行学院评议，提交院长办公会和党委会研究审议，确定拟聘人选。

(六)体检和考察

拟聘人选体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行。在自治区事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行。

体检合格人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询犯罪情况、同被考察人员面谈等方式，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，形成具体的考察结论。

(七)公示和备案

对体检考察合格人员，在学院、学校及自治区人力资源和社会保障厅网站上公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议，或反映问题不影响聘用的，办理自治区人力资源和社会保障厅引进备案手续。

(八)聘用和列编

1.拟聘人员经自治区人力资源和社会保障厅批准后，与我院签订聘用合同。合同期限为6年，合同中与聘用人员约定试用期，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月;试用期包括在合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期不合格的，取消聘用。

2.按照学院有关程序办理各项聘用手续后，纳入事业单位编制管理。

五、其他说明

(一)对应聘人员的资格审查贯穿于全过程。任何环节发现有违纪违规、信息不实、条件不符、弄虚作假等情况的，取消应聘资格或解聘，由此造成的后果，由应聘人员承担。

(二)未尽事宜按上级现行文件相应规定执行。

(三)本公告由内蒙古农业大学职业技术学院负责解释。

各部门咨询联系方式

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