攀枝花[切换城市]
岗位职责: 1、担任本学科课程的教学工作; 2、参加教学研究和教学培训,负责编写完善教案,协助教学中心完善教学系统; 3、能配合其他老师完成课程的课前、课中、课后的其他工作; 4、能主动与家长沟通,交流孩子的学习情况并做好记录,做好学员维护工作。 任职资格: 1、211.985学校毕业生优先/有教师资格证优先 2、有经验者优先 3、热爱教育事业,喜欢孩子,有责任心 4、扎实的学科基本功 工作时间: 白班9:00—18:00
职位描述
岗位职责: 1、负责校区内招生任务的完成。 2、来访学员的咨询接待,跟进及报名(包括电话接听、电话回访、学员咨询及报名等工作)。 3、提高意向学员名单的转化率。 4、加强老学员服务、提高转班率。 5、协助市场部做好校外宣传、市场推广、酒店宣讲等活动宣传。 6、 督促、跟进学员的学习进度,确保学员正常上课扫码、按时完成作业。 7、做好学员服务工作,提高学员满意度。 8、会场销售邀约、面谈、促成成交 9,其他工作完成。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有销售经验; 3、有亲和力、热情、有活力; 4、上班时间:上班时间:早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 (周一至周五轮班轮休 周内休1天)8:30-18:30 (周六日) 发展空间: 1、专业方向:初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问 2、管理方向:资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长校长 3、横向发展:课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利: 1、五险一金 2、年终奖(含车房激励) 3、快速公平的晋升机制:咨询主管--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监 4、季度奖金 5、带薪培训 6、节假日福利 7、工龄工资 8、弹性上班时间 9、工作地点:可就近安排办公地点 公司简介 仁和会计创立于2002年,公司全称是武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司,总部位于湖北武汉(上海总部于2020年6月成立),是一家集财税会计人才培训、工商办理、代理记账为一体的连锁经营机构,是国内最早的会计工商咨询服务公司之一。公司已在武汉、北京、上海、广州、深圳、成都、西安、宁波、杭州、长沙、东莞、佛山、重庆等70多座城市开设有直营财税会计培训服务机构。目前全国校区超过 300 多所、累计培训学员近百万人,毕业学员就业上岗率超过90%。公司筹备上市中。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利
职位描述岗位职责:1、制定所辖区域月度销售计划、促销计划并上报核准后实施分解到各校区并确保销售达成;2、组织实施区域销售人员的培训,对下属人员进行业务指导和工作考核;3、检查所辖区域每天的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录,通过数据分析及人员面谈,找出不足并给予相关督导及培训;4、重点客户及大客户亲自跟进,提升单品及达成;5、掌握同行动态,及时向公司提交相关信息和建议,每月上报竞品调查报告;6、定期组织学员活动,满足学员就业及其它服务需求,提升学员满意度7、建立积极、向上的团队氛围,做好人员优化及梯队培养,合理分工,提升工作效率。分校长:任职资格:1、年龄28-38周岁,大专及以上学历(统招学历);2、两年以上团队销售管理经验,执行力强,有一定的市场分析能力,教育行业优先;3、有很强的带动性、影响力,行动力和执行力;4、责任心强、合作意识强、敬业精神、全局意识。薪酬福利:1、五险一金2、年终奖(含车房激励)3、快速公平的晋升机制:分校长----大校长----区域经理----省区经理----大区经理4、季度奖金5、带薪培训6、节假日福利7、工龄工资8、弹性上班时间
任职要求:
1,通过电话的方式邀约客户前来咨询,并通过面谈的方式促成签约成功;
3、跟踪客户实训情况及客户维护,协调后端工作;
4、负责客户的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询;
岗位要求:
1、专科以上学历;
2、善于与人交流,口齿伶俐,表达清晰,气质优雅; 有较强的沟通及商务谈判能力;
3、教育学或心理学专业者、或有相关销售经验;教育咨询经验或销售行业经验者;
相关福利:
1、薪资(底薪5000-8000 高额提成)
2、周内双休
3、朝九晚六,无晚班
岗位详情:通过电销,网销等多种方式开发客户、课程转化,协助学员报名,确保销售目标的顺利完成。亲和力强,有较强的沟通能力和逻辑思维能力。岗位职责:1、根据公司提供资源,筛选意向客户;2、用专业知识及个人魅力,通过沟通挖掘学员需求,让学员了解公司的产品和服务对自身的帮助;3、根据学员情况进行最科学的学习方案制定,达成协议签订;4、潜在客户的持续跟进,已报班学员的回访。岗位要求:1、大专及以上学历,专业、性别不限;(优秀者可以适当放宽条件)2、热情主动,热爱教育行业;3、强烈的销售意识,良好的沟通能力,能承受工作压力。福利待遇:1、薪酬方面:入职薪资:2200底薪 200全勤 高提成 奖金转正薪资:2400底薪 200全勤 高提成 奖金让你实现月入过N万不是梦,我们的宗旨是想方设法给员工多拿钱,只要你能做到,我们就能给到。
分校长岗位职责:1、制定校区年度/月度任务目标,并带领团队达成校区总体招生和课消目标;2、组织开展线上线下市场活动,并跟进开展电话回访、邀约与试听,达成招新目标;3、组织并协调校区开课与教学计划实施,保证校区教学工作正常运转; 4、做好校区团队建设与人才培养,保持队伍满编;5、做好学员服务,提升校区学员满意度。任职资格:1、年龄25-40周岁,全日制大专;2、亲和力好,企图心强,善沟通、有活力、有韧性、能自律;3、3年以上销售岗位工作经验,2年以上销售团队管理经验且团队业绩排名靠前;薪资福利:1、无责底薪 月度业绩提成 季度奖金分配 年度利润分成。2、社保(五险一金) 带薪假期 其它福利;3、快速的晋升通道:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
咨询顾问 岗位职责:1、负责校区内招生任务的完成。2、来访学员的咨询接待,跟进及报名(包括电话接听、电话回访、学员咨询及报名等工作)。3、提高意向学员名单的转化率。4、加强老学员服务、提高转班率。5、协助市场部做好校外宣传、市场推广、酒店宣讲等活动宣传。6、 督促、跟进学员的学习进度,确保学员正常上课扫码、按时完成作业。7、做好学员服务工作,提高学员满意度。8、会场销售邀约、面谈、促成成交9,其他工作完成。任职要求:1、大专及以上学历;2、有销售经验;3、有亲和力、热情、有活力;上班时间:早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 发展空间:1、 专业方向:初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问2、管理方向:资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长校长3、横向发展:课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持薪酬福利:1、五险一金2、年终奖(含车房激励)3、快速公平的晋升机制:咨询顾问--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监4、季度奖金5、带薪培训6、节假日福利7、工龄工资8、弹性上班时间
岗位职责:
1.根据公司拟定方向(学习力、高考升学规划、中考升学规划)研发讲座课程
2.面对家长、学生开展讲座(校内、校外均有可能)
3.协助销售部门推广,讲座中引流客户、植入公司服务理念
4.公司内部员工专业素养提升
5.上级安排的其他工作任务
1.大学本科以上学历,有相关工作经验者优先
2.热爱教育事业,需有授课经验
3.责任心强、表达力强、文字功底强、有持续的学习能力和意愿
4.双休(周末无法双休,故为一周排休2天)
5.能适应短期出差
今日招聘 《使用协议》和《隐私政策》
未经攀枝花招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 攀枝花招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在攀枝花招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14